Fifty

Saber é bom. Fazê-lo é melhor! Alcance (finalmente) seus objetivos de desenvolvimento profissional com o Fifty. Em vez de fornecer conselhos teóricos, recomendamos ações personalizadas a serem realizadas na vida real sobre o tema de sua escolha.

Método comprovado

O EDoing, que incentiva a ação na vida cotidiana, está revolucionando o eLearning, com base em conselhos teóricos. Este método é baseado no trabalho de dois ganhadores do Prêmio Nobel de Economia: Daniel Kahneman (2002) e Richard Thaler (2017).

personalização

Tome uma atitude sobre seu próprio tema. Receba ações que correspondem ao seu perfil (gerente? No campo? Em vez extrovertido?). Escolha os que mais lhe agradam. E aja "na vida real" no seu próprio ritmo.

progressão

Acompanhe seu progresso em tempo real, graças às ações que você tomou e ao apoio de seu referente (opcional).

confidencialidade

Seu progresso é anonimizado: estamos aqui para ajudá-lo, não para monitorá-lo. Sua empresa só tem acesso aos resultados de todos os usuários.

(Ultra) velocidade

Gaste 1mn / semana no Fifty para descobrir, aceitar e validar suas ações e o resto para agir na vida real.

perícia

Nossas ações são tomadas das melhores conferências TED, artigos da Harvard Business Review, best-sellers em desenvolvimento profissional e escritas com treinadores reconhecidos. Eles foram executados milhares de vezes por nossos usuários.